Arbeitsrechtskanzlei Burghardt Seybold Tscherch Bechert | Fachanwälte fόr Arbeitsrecht | Kurfürstendamm 36 | 10719 Berlin | Tel. 030-25 43 96-0

Aufhebungsvertrag

Zwischen

der Firma/Herrn/Frau
…………………………………………………………………
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…………………………………………………………………
- im folgenden Arbeitgeber/in genannt -

und

Herrn/Frau
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
- im folgenden Arbeitnehmer/in genannt -


wird Folgendes vereinbart:


1. Das zwischen den Parteien durch Vereinbarung vom ……………………… bestehende nachvertragliche Wettbewerbsverbot wird auf Veranlassung des Arbeitgebers mit sofortiger Wirkung aufgehoben. Es bestanden Zweifel an der Wirksamkeit des Wettbewerbsverbots.

2. Der/Die Arbeitnehmer/in erhδlt als Entschδdigung fόr den mit der Aufhebung des Wettbewerbsverbots verbundenen Wegfall der Karenzentschδdigung einen Betrag in Hφhe von ……………………… EUR brutto. Die Entschδdigung ist fδllig am ……………………… .



……………………………………, den ……………………………



…………………………………………………………………         …………………………………………………………………
        (Arbeitgeber/in)                                                         (Arbeitnehmer/in)






 

 

 

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